Der Erfolg eines Unternehmens ist die Basis dafür, dass sich jeder Einzelne persönlich weiterentwickeln kann. Und umgekehrt: Dass alle Beschäftigten motiviert sind, ihre persönlichen Fähigkeiten aus-bauen und diese voll für ihr Unternehmen einbrin-gen, ist grundlegend für den Unternehmenserfolg. Die Interessen des Einzelnen und die Ziele des Unternehmens bedingen somit einander.

Auf diesen Kerngedanken bauen wir bei CSC auf. Dabei sind wir uns bewusst, dass ein produktives Miteinander gemeinsame Grundwerte erfordert. Führungsleitlinien gehen ergänzend dazu auf die besonderen Anforderungen an leitende Mitarbeiter ein und auf die Bedeutung, die ein konstruktives Verhältnis zwischen den Führungskräften und ihren Teammitgliedern hat.

Auf den folgenden Links stellen wir deshalb das Wertesystem bei CSC dar. Es soll gleichermaßen Orientierung geben und zugleich den kommunikativen Austausch anregen, um unsere Wertegemeinschaft bei CSC gemeinsam fortzuentwickeln.

Gerhard Fercho
President